loading...

پارس پروژه پرتال پروژه و مقالات ترجمه شده isi

اخلاق و راستی و امانت,اکتشاف فضایی,جامعه بین المللی معاصر,اخلاق دولتی,ایالات متحده,اکتشاف فضایی انسانی,مقررات اخلاق ISS,سفینه های واقعی,مقالات رفتار سازمانی,مقاله مدیریت رفتار سازمانی,دانلود مقالات ISI,دیریت منابع انسانی,نشریات رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی,مقالات ترجمه شده,مقالات ترجمه شده ISI,ISI,

ترجمه مقاله اخلاق و راستی و امانت عمومی در اکتشاف فضایی

پارس پروژه بازدید : 113 شنبه 18 خرداد 1398 نظرات ()

چکیده

این مقاله در مورد کار اداره ملی علم هوانوردی و فضایی (ناسا) برای حمایت از اخلاق و راستی و امانت عمومی در اکتشافات فضایی انسان بحث می کند. مدیریت ریسک سازمانی (ERM) برای حفاظت از شهرت و اعتبار سازمان در بخش خصوصی گسترش یافته است. قوانین و شیوه اخلاق دولتی با مدیریت ریسک اعتباری بخش دولتی، نسبت به ERM نهاد دولتی جدایی ناپذیر است. این فعالیت در سطح بین المللی نیز افزایش یافته است، همانطور که با رشد دفاتر اخلاق در سازمان های سازمان ملل و مؤسسات مالی بین المللی عمومی مشاهده می شود. این حوزه شامل ارزیابی هایی در جهت حصول اطمینان از این مسئله می باشد که اداره دولتی برای سود شخصی مورد استفاده قرار نمی گیرد، و رفتار امتیازی نامناسبی با نهادهای خارجی نمی شود. ناسا از زمان آغاز خود، قوانینی را برای حمایت از این دستورات به کارکنان خود اعمال کرده است. افزایش تمرکز بر اصول اخلاق بخش عمومی برای فعالیت انسانی در فضا، به دلیل کاراکتر بین المللی اکتشاف فضای معاصر مهم است. این مورد با توافقنامه بین دولتی سال 1998 برای ایستگاه فضایی بین المللی (ISS) پیش بینی شد، که مستلزم یک کد رفتار برای کارکنان ایستگاه فضایی است. مذاکرات میان شرکای ISS، اصول اخلاقی مورد توافقی را مطرح کرد، که اکنون برای ایالات متحده در مقررات 14 C.F.R. x 1214.403 تأیید شده است. درک این دستورات اخلاقی در زمینه بین المللی مستلزم گفتگوی میان فرهنگی است. با توجه به تجربه طولانی پرواز فضایی ناسا، بخش ارزشمندی از این گفتگو، درک پیاده سازی این الزامات ناسا است. بر این اساس، این مقاله نحوه رسیدگی ناسا به این مسائل و مسائل مربوطه را از جمله برای فضانوردان و خدمه انسانی، و همچنین توسعه قانون اخلاق دولت ایالات متحده را که ناسا از آن به عنوان سازمان فدرال ایالات متحده پیروی می کند، توضیح می دهد. تفسیر نحوه ارتباط سازنده تجربه ایالات متحده با کاربرد بین المللی شامل تجزیه ابعاد مربوط به الزامات اخلاق دولتی است، که شرکای بین المللی در کد رفتار کارکنان ISS ادغام کرده اند، و مربوط به سایر حوزه های قوانین اداری ایالات متحده است. برای مشخص کردن حوزه هایی که دیدگاه های ملی و / فرهنگی در آنها می تواند متفاوت باشد، سازنده است. یکی دیگر از دلایل افزایش تمرکز بر اخلاق، نظم روزافزون پرواز فضایی طولانی مدت انسان است. در روزهای اولیه پرواز فضایی، فضانوردان، زمان کمتری برای انجام کاری غیر از عملیات مأموریت داشتند. افزایش زمان و فرصت شخصی در حین پرواز برای ارتباطات شخصی، اهمیت اختصاص یافته ملت های فضانورد به مشاوره در مورد تعهدات اخلاقی در زمان واقعی را افزایش می-دهد. ذینفعان از طریق اقدام فردی و جمعی، در اکتشاف فضایی دولتی در حال تکامل و آینده، قادر خواهند بود به طور کارآمد به انطباق اخلاق و ریسک اعتباری رسیدگی کنند.

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 82
  • کل نظرات : 2
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 5
  • آی پی امروز : 12
  • آی پی دیروز : 23
  • بازدید امروز : 73
  • باردید دیروز : 65
  • گوگل امروز : 1
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 73
  • بازدید ماه : 702
  • بازدید سال : 29,622
  • بازدید کلی : 192,909